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    2022年黄山区幼教集团总园选调教师6人公告

    2022-07-21 20:30黄山教师招考网 来源:黄山区人民政府

      黄山教师招考网同步黄山区人民政府提供以下教师招聘考试公告信息:2022年黄山区幼教集团总园选调教师6人公告,更多关于黄山区幼教集团总园选调,教师公告,教师招聘考试公告的内容,请关注黄山教师招考网/黄山教师招聘考试网

    黄山区幼教集团总园2022年公开选调教师公告

      根据我区创建国家学前教育普及普惠区工作要求,城区幼儿园拟扩班6个,为保障城区幼儿园教学工作正常开展,充分考虑教师队伍梯队建设,结合我区实际,决定在幼教集团编制范围内面向各分园实行公开选调,现将有关事项公告如下:

      一、选调岗位及要求

      二、选调原则

      1.公开、公平、公正,德才兼备、择优选用。

      2.所有岗位报名人数超过选调岗位数即可开考。

      3.每人限报一个岗位,报名后不得更改。

      有下列情形之一人员不得报考:

      1.受党纪政纪处分期间或者影响期限未满的;

      2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

      3.其他不适宜参加选调的情形。

      三、选调程序

      (一)报名和资格审查

      1.报名方式:采取现场报名方式(报名人员请按照最新疫情防控要求做好个人防护工作方可进行报名。)

      2.报名时间:2022年7月25-26日

      3.报名地点:黄山区教育局人事股

      4.报名所需资料:报名时请携带本人身份证、学历证书、教师资格证书及复印件、学校同意报考证明、近期同底一寸免冠彩色照片2张、考核得分的相关证书原件及复印件、填写完整的《黄山区幼教集团总园2022年公开选调教师报名表》 (A4纸打印)。

      5.正副园长报名需经教育局批准。

      6.资格审查:由教育局对报考人员资格情况进行审查。(资格审查时间:7月27日上午 地点:区教育局五楼小会议室)

      (二)考试

      考试分为笔试和面试。

      1.笔试

      报名人数未超过20人(含20人),直接进入面试;超过20人须组织笔试取前20名进入面试,笔试成绩不带入面试。

      笔试内容:笔试每科满分为100分,分专业知识科目和综合知识科目两部分,其中专业知识占80%,综合知识占20%,同时设定笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消面试资格。专业知识考试范围为所报考学科《课程标准》规定的知识内容等。综合知识考试范围为《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》及《幼儿园教师专业标准(试行)》等相关内容。

      ⑵笔试时间:7月28日。7月27日下午(2:30-5:30)领取笔试准考证,具体要求详见准考证。

      报考人员需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

      2.面试

      选调采用面试加考核的形式,面试人选根据笔试成绩从高分到低分顺序,取前20名进入面试。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。报名人数未超过20人(含20人),直接进入面试。

      ①面试时间:7月30日。7月29日下午(2:30-5:30)领取面试准考证,具体要求详见准考证。

      ②面试方式

      采取试讲一节考评课(无生上课),现场备课、上课。上课课题由评委拟定,评委现场评分。面试时间20分钟(试讲时间15分钟,才艺展示5分钟),面试人员提前40分钟备课。

      ③面试成绩为100分。成绩当场公布。设定最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

      (三)考核

      1.近三年来(2019.7.26---2022.7.25,以证书日期为准,下同)获得省特级教师、模范教师、优秀教师分别得4分;获得市、区级模范教师、优秀教师、最美教师分别得2分、1分;获得省、市、区“优秀班主任”“十佳班主任”分别得3分、2分、1分。以上得分因素只取最高得分,不累计得分。

      2.近三年来取得省级“教坛新星”及以上称号的得4分,取得市级“名教师”、“学科带头人”、“骨干教师”、“教坛新星”称号的分别得2.5分、2分、1.5分、1分;区级“名教师”、“学科带头人”、“骨干教师”称号的分别得2分、1.5分、1分。以上得分因素只取最高得分,不累计得分。

      3.近三年来各类教育教学比赛获国家级一、二、三等奖分别得3分、2分、1分,获省级一、二、三等奖分别得2分、1分、0.5分;获市级一、二、三等奖分别得1分、0.5分、0.25分;获区级一、二等奖分别得0.5分、0.25分,同一节课只取最高得分,不累计得分。(提供获奖证书须与所报选调学科一致)

      以上三项得分累计超过8分的,按8分计算。

      (四)面试得分与考核得分合成为总分。

      (五)公示与聘用

      按所选调岗位数1:1的比例按总分由高分到低分依次排序(总分相同时以面试分数排序,如仍相同,则采取加试方式当天进行。)确定公示对象,在黄山区人民政府网站教育板块(https://www.hsq.gov.cn/dwzw/ztzl/ztzl/mslyfw/jyly/index.html)公示5天无异议的或所反映问题不影响选调的, 各选调岗位按选调成绩从高到低进行自行选岗,再由区教育局报送区人社局审核后,办理调动等相关手续。新调入教师在专业技术职务岗位有空余的条件下,按照竞争上岗的有关规定择优聘用,无空余岗位的实施低聘,选调录用人员将于2022年8月底到岗。

      四、有关事宜

      本《公告》由区教育局负责解释。

      本次选调教师工作由区第一派驻纪检监察组全程监督。

      政策咨询电话:0559-8530277(区教育局人事股)

      监督举报电话:0559-8530361(区委教育纪工委)

      上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

      特此公告

      黄山区教育局 黄山区人力资源和社会保障局

      2022年7月21日

      附件:黄山区幼教集团总园2022年公开选调教师报名表.xlsx

      原文标题:黄山区幼教集团总园2022年公开选调教师公告

      文章来源:黄山区人民政府(原链接MD5:29538e51cfbccdd740c43cb0bcf5450f)

      以上是2022年黄山区幼教集团总园选调教师6人公告的全部内容,更多2021黄山教师招聘考试公告信息请加教师招聘考试群教师招聘考试群,及关注黄山教师招考网黄山教师招聘考试网

    (编辑:图小乐)

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