2016阜阳城南新区建设投资公司招聘18人公告(2)

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　　九、考察与体检

　　考察由阜阳市城南新区建设投资有限公司招聘工作人员领导小组负责组织实施。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面等情况进行考察。

　　体检由阜阳市城南新区建设投资有限公司统一组织实施，体检参照原省人事厅、省卫生厅转发原人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知(皖人发〔 2005 〕 24 号)体检标准执行。体检费用自理。

　　十、公示与聘用

　　考察、体检均合格的人员，阜阳人事考试网、阜阳市城南新区等网站上公示 3 天。对反映有问题并查有实据影响聘用，报经有关部门批准取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。

　　根据国家、省、市有关规定，阜阳市城南新区建设投资有限公司与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期三个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、待遇

　　阜阳市城南新区建设投资有限公司应为受聘人员办理聘用手续、缴纳企业保险和住房公积金。聘用人员月工资6000-20000元(含五险一金)，所需经费从城南新区建设投资有限公司投资收益中发放。

　　公司制定有科学、合理、激励性强的薪酬管理制度及人事晋升制度，按制度定期对员工的工作能力、工作强度、工作业绩等方面进行绩效考核，考核优秀者，直接晋升薪酬级次，标准可超过公司部门负责人薪酬。考核结果特别优秀者，直接晋升职务级别和薪酬级次，标准可超过高层管理人员薪酬。

　　十二、人员管理

　　此次公开招聘人员由阜阳市城南新区建设投资有限公司实行合同聘用制管理，聘用合同一年一签。

　　本次招聘的其他有关信息，将陆续在阜阳人事考试网、阜阳市城南新区网等网站上发布。

　　咨询电话： 0558-2155010 监督电话： 0558-2155018

　　阜阳市城南新区建设投资有限公司公开招聘人员领导小组

　　2016年12月23日

　　阜阳市城南新区招聘职位表

职位代码	岗位类别	招聘人数	专业	岗位要求	考试内容
					公共知识	专业知识
CNGH01	规划建设	1	工程造价	1、大专及以上学历；  2、三年及以上专业相关工作经验；	职业能力测试	申论
CNGH02	规划建设	2	建筑学、 市政工程相关专业	1、本科及以上学历；  2、三年及以上专业相关工作经验；	职业能力测试	申论
CNGH03	规划建设	1	环境艺术设计	本科及以上学历	职业能力测试	申论
CNZH04	综合管理	1	汉语言文学、政治教育、文秘、管理类等相关专业	男，30周岁以下，全日制本科及以上学历、 三年及三年以上工作经验、熟悉办公室业务、有较强文字表达的能力	职业能力测试	申论
CNCW05	财务融资	1	财会类	男、35周岁以下,本科及以上学历； 3年以上工作经验，在城投类、金融类企业有相关经验者优先	职业能力测试	财会
CNZS06	招商人员	1	文化产业管理、旅游管理、电子商务、物流管理、酒店管理、会展经济与管理、市场营销	专科及以上学历、年龄30周岁及以下，有2年及以上工作经验，熟悉现代服务业，具有较强的写作和研究能力	职业能力测试	申论
CNGC007	工程管理	7	建筑工程、土木工程、工业与民用建筑工程、市政工程、桥梁工程、风景园林相关专业	1、大专及以上学历； 2、具有相关专业建设现场管理10年以上工作经历；	职业能力测试	申论
CNGC008	工程管理	1	暖通工程相关专业	1、大专及以上学历； 2、具有相关专业建设现场管理10年以上工作经历；	职业能力测试	申论
CNGC009	工程管理	1	机电安装工程相关专业	1、大专及以上学历； 2、具有相关专业建设现场管理10年以上工作经历；	职业能力测试	申论
CNGC10	工程管理	1	楼宇智能化工程技术相关专业	1、大专及以上学历； 2、具有相关专业建设现场管理3年以上工作经历；	职业能力测试	申论
CNGC11	工程管理	1	电力工程相关专业	1、大专及以上学历； 2、具有相关专业建设现场管理3年以上工作经历；	职业能力测试	申论

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（编辑：黄山华图）