2022年宁夏选调生考试成绩查询入口

  (二)考试

  本次招录考试包含笔试和面试,满分均为150分,由宁夏区委组织部统一组织。

  1.笔试。笔试科目为《综合能力测试》(含《申论》),采取闭卷方式进行,主要测查考生政治素质、专业素养和综合分析能力等。根据笔试情况划定合格分数线,笔试成绩低于合格分数线的,不列入选调范围。笔试计划在北京、上海、武汉、厦门、西安、成都、银川等地设置考区(具体考区、考点根据疫情防控和考生报名情况确定),考生在报考时可自主选择,同一时间开考。具体时间、地点以准考证为准(登录宁夏人事考试中心网在线打印,打印时间段在宁夏人事考试中心网公布,请考生及时关注)。

  2.面试。面试主要测查了解考生政治素质、语言表达能力和综合分析能力等。笔试结束后,按各招录职位面试人数与招录名额3:1的比例确定面试人选(其中,招录名额为5名及以上的职位,按照2:1的比例确定),部分生源少的职位可适当降低面试开考比例。因放弃面试资格出现的空缺名额,在同一招录职位笔试成绩合格分数线以上人员中由高分到低分依次递补。面试不设合格分数线,但以1:1比例参加面试的人员,其面试成绩须达到90分以上。

  面试在银川市设置考区(具体时间和地点另行通知),宁夏区外高校参加面试的考生可以一次性给予1000元差旅补助。

  笔试、面试成绩在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。

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  (三)岗位确认和体检

  报考非合并职位的考生录用岗位即为所报考职位,面试结束后即进行体检。报考合并职位的考生,面试结束后先统一进行公开选岗,再进行体检。

  1. 确定参加公开选岗和体检人员名单

  根据考试总成绩,在同一职位内按高分到低分的顺序,以1:1比例确定参加公开选岗、体检人员名单。如考试总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定;如笔试成绩也相同,则按《申论》成绩由高分到低分的顺序确定。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  考试总成绩按照四舍五入原则,保留小数点后两位数。

  2.公开选岗

  报考合并职位的考生,由宁夏区委组织部统一组织,在同一职位类别内按照笔试成绩从高分到低分的顺序,依次公开自主选定具体工作岗位(须符合岗位要求的资格条件)。如笔试成绩相同,按《申论》成绩从高分到低分的顺序依次选岗;《申论》成绩也相同的,则按照姓氏笔画抽签确定选岗顺序。如有放弃选岗资格的,在同一职位内,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  3.体检

  体检在宁夏区内指定的医疗机构进行,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行,体检费用由宁夏区委组织部承担。因未通过体检造成名额空缺的,不再递补。

  (四)考察和资格复审

  体检合格人员即确定为考察对象。考察的内容和标准按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)执行,重点了解考生在校期间的思想政治表现、学习成绩和遵纪守法等情况。考察时同步对考生进行资格复审,考生需提供身份证、学历学位证书等原件、复印件,或者本院校出具的能够如期取得学历学位证书等证明材料。因未通过考察造成名额空缺的,不再递补。

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