2022年黄山屯溪区事业单位招聘急需紧缺人才专业测试公告

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2022年屯溪区事业单位公开招聘急需紧缺人才（2022008岗位）专业测试有关事项公告

　　根据《2022年屯溪区事业单位公开招聘急需紧缺人才公告》有关规定及当前疫情形式，现将2022年屯溪区事业单位公开招聘急需紧缺人才（2022008岗位）专业测试有关事项公告如下：

　　一、领取专业测试通知书

　　（1）领取对象：2022008岗位加试笔试后入围专业测试人员。

　　（2）时间:2023年1月6日上午8:00-12:00；

　　（3）地点:屯溪区人社局事业单位人事管理股（屯溪区委区政府大楼六楼629室）；

　　（4）如委托他人代为办理领取专业测试通知书的，受委托人除携带本人身份证外，还须携带考生书面委托书（详见附件一）、受委托人本人的身份证原件（提供复印件留档）办理；

　　（5）现场缴纳80元专业测试费用后，领取专业测试通知书；

　　（6）未按规定时间、地点领取专业测试通知书的报考人员视为自动放弃。

　　二、 专业测试时间

　　（一）初赛：2023年1月7日上午，参加初赛的考生考试当天上午8:00开始进入专业测试考点，8:30后不得进入考点；

　　（二）决赛：2023年1月7日下午，参加决赛的考生考试当天下午13:00开始进入专业测试考点，13:30后不得进入考点；

　　三、专业测试地点

　　中铁黄山馨园酒店(黄山市屯溪区稽灵山路32号)

　　四、专业测试方式

　　（一）初赛：参加初赛的考生，按初赛成绩从高分到低分各选出前5名进入决赛（不足5名的按实际人数确定）。最后一名如有数名考生初赛成绩相同的，一并确定为参加决赛人选。为确保人员基本素质,设置最低控制分数线，报考人员的初赛成绩须达到70分及以上，方可进入决赛。如遇考生自动放弃等原因造成缺额的，按照初赛成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（1）初赛内容：初赛采取专业测试（现场录像）方式，具体内容包括：朗诵（指定稿件，限时2分钟）、新闻播报（指定稿件，限时3分钟）。

　　（2）评分规则：主要考察考生的出镜形象、临场状态以及播音水平。初赛成绩满分为100分。评委现场打分，并当场向参赛考生公布，初赛成绩不计入决赛成绩。

　　（二）决赛：为确保招聘质量，决赛成绩设置最低控制分数线，考生决赛成绩须达到70分及以上方可进入体检考察环节。

　　（1）决赛内容：决赛采取专业测试（现场录像）方式，具体内容包括：才艺展示（限时3分钟）、即兴主持（指定内容要求，限时5分钟）。决赛成绩满分为100分，评委现场打分，并当场公布考生决赛成绩。

　　（2）评分规则：主要考察考生才艺水平、主持专业能力、应变能力等综合能力。

　　五、其它事宜

　　（1）请考生按照疫情防控有关要求，落实考试地区疫情防控政策，按《考试期间疫情防控告知书》（详见附件一）规定做好相关准备工作；

　　（2）请考生自行准备与主持人风格匹配的发型、服饰妆容等；

　　（3）本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动；

　　（4）咨询电话：0559-2596311（黄山市屯溪区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）。

　　附件：

　　附件1 2022年屯溪区事业单位公开招聘急需紧缺人才领取专业测试通知书书面委托书.docx；

　　附件2 考试期间疫情防控告知书.docx

　　黄山市屯溪区人力资源和社会保障局

　　2023年1月4日

　　原文标题：2022年屯溪区事业单位公开招聘急需紧缺人才（2022008岗位）专业测试有关事项公告

　　文章来源：屯溪区人民政府（原链接MD5：fa48b4234ec9758aea7f7c8c3a6f97ec）

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（编辑：sunmiaomiao）