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    2022年黄山歙县农村商业银行社会招聘简章

    2022-03-11 19:06黄山银行考试网 来源:安徽农村商业银行招聘系统

      黄山银行考试网同步安徽农村商业银行招聘系统提供以下银行招聘考试公告信息:2022年黄山歙县农村商业银行社会招聘简章,更多关于歙县农村商业银行社会招聘,银行招聘考试公告的内容,请关注黄山银行考试网/黄山农商行招聘考试网

    歙县农村商业银行2022年社会招聘简章

    安徽农商行银行社会招聘备考群

      歙县农村商业银行位于黄山市歙县,现有营业网点45个,在岗员工456人。截至2021年末,各项存款余额超200亿元,贷款余额近170 亿元,存贷款市场份额已经连续多年位居全县银行同业首位。因业务拓展需要,现面向社会公开诚聘英才,我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。

      一、招聘岗位及职数

      普通员工20名,计算机专业员工3名。

      二、应聘基本条件

      (一)具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。

      (二)认同安徽农金企业文化,具有较强的团队协作意识;热爱农村金融事业,志愿服务基层。

      (三)有事业心、进取心和较强的学习能力,具备一定的分析判断、语言表达和文字写作能力。

      (四)五官端正,身心健康,能够胜任岗位工作需要,符合我行履职回避相关要求。

      (五)年龄在25周岁以下(1997年1月及以后出生),硕士研究生或具备2年经济金融工作经验者年龄可放宽至28周岁(1994年1月及以后出生),博士研究生原则上不超过35周岁。

      (六)符合以下学历及专业要求:

      1.普通员工:境内外高等院校应历届毕业生,本科及以上学历、学士及以上学位。本科学历专业学科门类为:经济学、法学、文学、理学、工学、农学、管理学;硕士研究生及以上学历不限专业。

      2.计算机专业岗位员工:境内外高等院校应历届毕业生,本科及以上学历、学士及以上学位,所学专业为计算机类。

      (七)境内院校2022年应届毕业生,须在2022年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证;境外院校2022年应届毕业生,须在2022年7月31日前获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

      三、招聘流程

      本次招聘按如下流程进行:网上报名à简历筛选à笔试à面试à体检à背调à岗前培训à签约录用。

      (一)网上报名:2022年3月11日至2022年3月31日止。

      (二)简历筛选:对应聘者进行资格审查,择优甄选确定参加笔试人员名单。

      (三)笔试:对通过简历筛选人员进行笔试,确定入围面试人员名单。

      (四)面试:组织通过笔试人员进行面试,择优确定拟录用人员。

      (五)体检:参照公务员招录标准对拟录用人员进行体检。

      (六)背调:对通过体检的拟录用人员进行背景调查。

      (七)岗前培训:对通过背调的拟录用人员进行岗前培训。

      (八)签约录用:与岗前培训合格的拟录用人员签订劳动合同。

      四、应聘须知

      (一)应聘者统一通过“安徽农村商业银行员工招聘系统”(以下称招聘系统)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成在线注册、报名(请电脑PC端使用360或IE浏览器登录),并选择报考歙县农村商业银行,不接受纸质简历。

      (二)应聘者报名须认同并遵循本次招聘程序及原则:

      1.简历筛选原则

      本行对符合招聘条件的应聘者,按“好中选优”原则,择优甄选确定参加笔试人员名单。

      2.确定面试入围人员原则

      笔试成绩满分为100分,低于笔试合格分数线者不得入围面试(笔试合格分数线将在笔试结束后划定并在招聘系统中通知公布)。在此基础上:

      按本行招聘计划1:2比例依笔试成绩从高到低确定普通员工入围面试人员(最后一名并列同时入围)。

      按本次参与招聘的各农商银行计算机专业员工招聘总计划1:2比例,依笔试成绩从高到低确定计算机专业员工入围面试人员(最后一名并列同时入围)。

      3.确定拟录用人员原则

      面试成绩满分为100分,设定面试合格分数线为60分,面试成绩低于60分者,不作为拟录用人员,不参与体检、背调、岗前培训、签约录用等后续招聘流程。

      应聘者综合成绩以笔试、面试成绩加权计算产生,其中笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%。

      普通员工按本行招聘计划,依应聘者综合成绩从高到低确定拟录用人员(如最后一名综合成绩并列,取笔试成绩较高者作为拟录用人员)。

      计算机专业员工按各招聘农商银行相应岗位汇总招聘计划,依应聘者综合成绩从高到低,确定拟录用人员(如最后一名综合成绩并列,取笔试成绩较高者作为拟录用人员)。

      4.调剂工作原则

      省联社结合各招聘农商银行招聘计划完成情况,可适时研究组织普通员工和计算机专业员工调剂工作,调剂程序及原则另行通知公告。

      (三)应聘者须如实填写本人简历,我行对应聘者资格审查工作将贯穿招聘全流程,如审查简历与实际情况不符,或发现应聘者不符合报考条件,我行有权取消录用资格、解除相关协议和约定,责任由应聘者自负。

      (四)应聘者本人有不良记录,本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近亲属在安徽农村商业银行系统内有不良贷款、担保责任贷款且未清偿者,我行有权取消应聘者录用资格。

      (五)本次招聘如出现拟录用人员放弃或其他原因导致招聘缺额,我行有权决定是否递补(如递补,将按应聘者综合成绩从高到低排序确定递补对象)。

      (六)简历筛选结果、笔试、面试等后续工作安排,我行将通过招聘系统公告、电话、短信等方式进行通知。在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。请应聘者保持通讯畅通,谢绝来电来访。

      (七)我行有权根据应聘者报名、笔试、面试等实际情况,调整、取消或终止招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。

      五、特别声明

      本次招聘不指定任何参考书籍,不委托任何培训机构或个人开展培训服务,请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

      2022年3月11日

      原文标题:歙县农村商业银行2022年社会招聘简章

      文章来源:安徽农村商业银行招聘系统(原链接MD5:604ba2fa96885138f6cb5833c4b9d0d6)

      以上是2022年黄山歙县农村商业银行社会招聘简章的全部内容,更多2021黄山银行招聘考试公告信息请加银行招聘考试群银行招聘考试群,及关注黄山银行考试网黄山农商行招聘考试网

    (编辑:安徽华图)

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