2019合肥高新区管委会招聘工作人员入围面试资格复审的通知

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2019合肥高新区管委会招聘工作人员入围面试资格复审的通知

　　2019年合肥高新区管委会公开招聘工作人员考试招聘笔试已完成，现将面试资格复审的事宜安排如下。

　　一、资格复审入围

　　根据 《2019年合肥高新区管委会公开招聘工作人员公告》规定，面试资格复审入围人员按照合成成绩从高分到低分按1:3的比例确定，若出现合成成绩并列的，按照《职业能力测试》成绩高低决定取舍。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按合成成绩从高分到低分依次等额递补一次，若出现合成成绩并列的，按照《职业能力测试》成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，则一同进入下一环节。

　　二、资格复审的时间、地点

　　时间：2020年1月14日(周二)

　　上午8:30 -11:30 下午14：00-17：00

　　地点：合肥高新区望江西路860号高新区管委会一楼报告厅

　　咨询电话：0551-65396569

　　三、须知事项

　　1、考生应提供以下证件、材料：本人有效第二代居民身份证(或有效临时身份证、县级以上公安机关开具的户籍证明)原件及复印件、大学(第一学历为大专的从大专开始，第一学历为本科的从本科开始)以来的学历和学位证书原件及复印件(国外学历的还需留学服务中心出具的学历学位认证报告原件和复印件)、网上报名资格审查表(可登陆报名系统打印)、机关事业单位在编人员须提供单位同意报考证明原件等材料，两张近期同底2寸蓝底或红底证件照。

　　2、报名岗位中有工作经历及其他要求的，按下列要求准备证明材料。

　　(1)有相关岗位工作经验要求的，请提供不少于年数对应月数的社保证明原件和劳动合同原件，劳动合同不能体现工作岗位名称的，同时提供担任相关岗位的工作证明。(例，3年以上财会工作经验。提供与报名时工作经历一致的不少于36个月的社保证明和劳动合同，劳动合同需体现财会类岗位，如不能体现，则需另外同时提供单位出具的担任相关工作岗位的证明。)

　　(2)有工作经验要求的，提供与报名时工作经历一致的不少于年数对应月数的社保证明原件和劳动合同原件。(例，2年以上工作经历，提供与报名时工作经历一致的不少于24个月的社保证明和劳动合同。)

　　(3)有需要是中共党员的，提供所在支部出具的中共党员或中共预备党员证明(是预备党员的需注明预备期，超期的需支部对超期转正进行说明)。

　　(4)有资格证书要求的，提供资格证书原件和复印件。

　　3、所有需提供的证件原件需带来审查，同时提供复印件一份，材料按以下顺序排好进行资格复审：

　　(1)资格审核表

　　(2)身份证复印件

　　(3)毕业证书复印件

　　(4)学位证书复印件

　　(5)社保证明原件

　　(6)劳动合同和工作证明原件

　　(7)岗位要求的资格证书复印件(岗位如果有要求)

　　(8)中共党员身份证明原件(岗位如果有要求)

　　(9)主管机关出具的同意报考证明原件(在编人员需提供)

　　(10)2020届应届毕业生需提供毕业学校(单位)出具的，能在2020年7月31日前取得学历学位的证明原件。

　　4、若考生本人不能亲自前来办理的，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人须携带考生及本人有效身份证件原件及复印件。

　　5、资格审查合格的人员现场发放面试通知单，缴纳面试费用(面试费用70元/人，接受支付宝或现金收取)。凡1月14日未在规定时间内参加资格复审或与报考条件要求不符、不能提供规定证件材料的，取消其参加面试的资格。

　　6、递补人员资格复审时间为1月16日(周四)上午9:00-11:00。

　　附件：资格复审名单

　　合肥高新区人事劳动局

　　2020年1月7日

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