2019阜阳颍泉区选调区直机关公务员15人公告

　　黄山事业单位招聘网同步阜阳市颍泉区人民政府提供以下事业单位考试公告信息：2019阜阳颍泉区选调区直机关公务员15人公告，更多关于2019阜阳选调,颍泉区公务员选调,颍泉区公务员,事业单位考试公告的内容，请关注黄山事业单位招聘网/黄山人事考试网！

2019阜阳颍泉区选调区直机关公务员15人公告

　　为优化区直机关公务员队伍结构，加强公务员队伍建设，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)、《阜阳市市直机关公务员公开遴选办法》(阜组〔2015〕128号)等有关规定，经研究决定，开展公开选调区直机关(含参公事业单位)公务员工作。现将有关事项通知如下：

　　一、选调名额及职位

　　本次共公开选调区直机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)15名，面向区内选调9名，面向区外选调6名。具体职位见附件1。

　　二、选调范围及条件

　　(一)选调范围

　　1、机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;

　　2、参公单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员;

　　3、在编在岗的2016年度及以前的选调生。

　　(二)选调资格条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2、大学本科及以上学历;

　　3、年龄在35周岁以下(1983年11月30日后出生);

　　4、具有3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历或3年以上选调生工作经历(截止至2019年12月);

　　5、年度考核均为称职以上等次(试用期考核除外);

　　6、身体健康;

　　7、符合公开选调职位要求的其他资格条件;

　　8、法律、法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情形之一者不得参加选调：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、处于党纪政纪处分所规定的影响期内的;

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的;

　　4、尚在新录用公务员或任职试用期，以及未满最低服务年限和协议服务期的;

　　5、法律法规规定的其他情形。

　　三、工作程序

　　(一)发布公告。在颍泉先锋网、颍泉政府网、颍泉纪检监察网、颍泉新闻网等网站发布选调公告及职位表。

　　(二)报名。本次选调采取现场报名的方式进行。符合报名条件的人员可登录相关网站下载《颍泉区2019年公开选调区直机关公务员报名表》(见附件2)。报考者须提交如下材料：(1)本人身份证原件及复印件;(2)学历、学位证书原件及复印件;(3)本人近期同底2寸正面免冠彩色照片4张;(4)公务员或参公人员身份证明(公务员登记表、参公人员登记表或登记文件);(5)《颍泉区2019年公开选调区直机关公务员报名表》纸质的一式两份(报名表需本单位签署报考意见并加盖单位公章)，电子的一份。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，一经发现弄虚作假，取消选调报名资格。

　　报名时间：2019年12月28日起至2020年1月8日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30受理报名，报名地点设在区委组织部干部科。

　　(三)资格审查。区委组织部根据选调条件，对报名者进行资格审查，报名审查合格人数与选调职位数须达到3:1方可开考。达不到比例的职位，取消或相应核减选调职位。被取消选调职位的报名人员，可改报其他职位。

　　(四)考试。考试分为笔试和面试。

　　1、笔试。笔试满分为100分。主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。部分职位在笔试之后进行加试，报考加试职位的人员均参加加试，满分为100分，与笔试成绩按5:5比例合成为笔试合成成绩。加试时间、方法另行通知。

　　笔试结束后，根据笔试成绩按选调名额1:3的比例从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。实际人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

　　2、面试。面试满分为100分，重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成确定考试总成绩，满分为100分。

　　(五)体检考察。根据选调名额和考试总成绩，从高分到低分等额确定体检、考察人选，总成绩相同的以笔试成绩决定体检、考察人选。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补(递补人员总成绩相同的以笔试成绩决定递补顺序)，递补不得超过两次。体检按国家录用公务员体检标准执行，体检合格者列为考察对象。在规定时间内不能完成所有体检项目的视为自动放弃。

　　由区委组织部或选调单位派出2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，如实写出考察报告。

　　(六)公示和办理转任手续。考察结束后，由考察组对考察对象是否胜任选调职位作出评价，提出选调意见。在此基础上，由区公开选调工作领导小组研究确定拟选调人员，向区委汇报，并在相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理转任手续，选调转任的科级干部，保留原职级待遇不变;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

　　四、其他事项

　　本次选调的相关信息，将在颍泉先锋网、颍泉政府网、颍泉纪检监察网、颍泉新闻网等网站公布，欢迎社会各界进行监督。

　　本次选调组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　未尽事宜，由区公开选调工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0558-2617968(区委组织部干部科)

　　监督电话：0558-2617110(区纪委党风政风监督室)

　　0558-2617080 (区委组织部干部监督举报中心)

　　附件：阜阳市颍泉区2019年度公开选调区直机关公务员(参公人员)职位表.xls

　　附件：颍泉区2019年公开选调区直机关公务员报名表.doc

　　中共颍泉区委组织部

　　2019年12月27日

　　以上是2019阜阳颍泉区选调区直机关公务员15人公告的全部内容，更多2020黄山事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注黄山事业单位招聘网及黄山人事考试网。

（编辑：admin）