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    2019宿州萧县中医院招聘专业技术人员25名公告|岗位表

    2019-02-21 13:43黄山卫生人才网 来源:黄山华图

      黄山卫生人才网同步黄山华图提供以下医疗卫生考试公告信息: 2019宿州萧县中医院招聘专业技术人员25名公告|岗位表,更多关于2019宿州中医院招聘,宿州萧县中医院招聘,萧县中医院招聘,,医疗卫生考试公告的内容,请关注黄山卫生人才网/黄山医疗卫生网

      黄山华图同步宿州萧县微信号发布:2019宿州萧县中医院招聘专业技术人员25名公告|岗位表。报名时间:2019年3月18日-3月22日。2019医疗卫生考试交流群:143996523。黄山华图教育咨询热线:0559-2566074、18155919066。

    2019年安徽宿州萧县中医院社会公开招聘专业技术人员25名公告

      经县政府批准,萧县中医院面向社会公开招聘专业技术人员25名。现公告如下:

      一、招聘原则

      坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、德才兼备的原则,实行择优录用,确保聘用人员的综合素质。

      二、招聘岗位、人数及基本条件

    岗位 人数 学历 年龄 备注
    中医学(含中西医结合) 5 普通全日制统招大专及以上学历 30周岁以下 取得大专学历并具有执业医师资格证书者年龄放宽到40周岁以下,取得大专学历且具有专业技术中级以上职称者年龄放宽到45周岁以下
    中药学 3 普通全日制统招大专及以上学历 30周岁以下  
    康复医学 3 普通全日制统招大专及以上学历 30周岁以下  
    临床医学 9 普通全日制统招大专及以上学历 30周岁以下 取得大专学历且具有执业医师资格证书者年龄放宽到35周岁以下,取得大专学历且具有专业技术中级以上职称者年龄放宽到45周岁以下
    医学影像专业(诊断) 2 普通全日制统招大专及以上学历 30周岁以下  
    麻醉医学专业 2 普通全日制统招大专及以上学历 30周岁以下 取得大专学历且具有执业医师资格证书者年龄放宽到35周岁以下
    会计相关专业 1 普通全日制统招大专及以上学历 30周岁以下并取得助理会计师职称。 普通全日制统招大专及以上学历并取得会计师以上职称的年龄放宽到35周岁以下

      三、招聘条件

      1、热爱医疗卫生事业,遵纪守法,品行端正,有志于投身医疗事业发展,无不良记录;

      2、具有拟聘岗位所需的专业技术能力、身体健康,工作态度积极向上;

      3、具备普通全日制统招大专及以上学历;或取得大专及以上学历且具有执业资格证书者。

      4、岗位所需的年龄条件中“30周岁以下”为“1989年3月18日以后出生”,“35周岁以下”为“1984年3月18日以后出生”,“40周岁以下”为“1979年3月18日以后出生”,“45周岁以下”为“1974年3月18日以后出生”。

      5、硕士研究生及以上学历的,应用简化程序不参加笔试,直接面试,经面试合格可直接按照其专业技术岗位聘用。

      6、其他相关政策规定符合报名条件的,按其规定参加招聘。

      四、招聘程序

      本次招聘工作由萧县中医院统一组织,招聘程序具体包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等。

      1、报名时间:2019年3月18日-3月22日

      2、报名方式:

      (1)报名地点:萧县中医院人事股;

      (2)报名费90元(皖价费【2009】118号)。

      3、报名注意事项:

      (1)报名时交近期2寸免冠正面彩色照片4张,填写《公开招聘人员报名资格审查表》一份。

      (2) 提供本人身份证、毕业证(应届生提供就业推荐表)、学士证、执业资格证、专业技术资格证、单位同意报考的证明(已经参加工作一年以上者提供)等材料。上述证件和证明材料均要求提供原件和复印件一份。

      4、资格审查:招聘领导小组对报考人员进行资格审查,确定参加考试对象。

      5、2019年4月1 日-2日到萧县中医院人事股领取准考证。

      6、笔试

      (1)、笔试时间、地点: 见准考证;

      (2)、考试内容:笔试采取闭卷答题形式进行,试卷满分100分。考试内容以拟招聘岗位专业要求相关知识为主,不指定大纲和教材;

      (3)、笔试由医院统一组织实施。应聘者笔试时须携带准考证、身份证原件,经核对无误后方能进入考场。

      7、面试

      (1)、笔试结束后,按招聘岗位1:1.5比例由高分到低分确定参加面试人选,参加笔试人员少于或等于应聘岗位人数的按1:1比例参加面试。参加面试人员每人缴纳面试费80元,面试时间、地点另行发布。

      (2)、面试由中医院组织实施。主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力,包括应聘者的语言表达能力,逻辑思维能力,分析、解决问题能力,形象仪表等。

      (3)、面试成绩100分。

      (4)、应聘人员考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

      8、体检

      笔试、面试结束后,按照招聘岗位数,由高分到低分等额确定参加体检人选。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。

      9、公示和聘用

      1、体检合格人员为拟聘用人员,名单在院内进行公示,公示期不少于7天。

      2、经公示期满无异议的拟聘人员,由医院自聘,签订聘用合同,工资福利按照国家相关政策执行,同工同酬。

      3、有下列情况之一者,取消应聘人员的聘用资格

      (1)、发现患有不能履行岗位职责疾病的;

      (2)、应届毕业生不能按期取得毕业证书的;

      (3)、提供虚假证书、材料或人、证不符的;

      (4)、公示结果影响聘用的;

      (5)、拟聘人员未在规定时间报到的。

      五、组织与管理

      1、医院会同卫生、监察等部门成立公开招聘工作领导小组,负责招聘工作的组织、管理和监督,下设考务办公室。

      2、本次招聘的笔试、面试不指定任何教材、复习资料。

      3、本方案由萧县中医院负责解释。

      4、咨询电话:13956881163; 13665576955

      监督电话:0557-5017120

      萧县中医院

      2019年2月20日

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    (编辑:黄山华图)

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