2017安徽事业单位招聘面试热点:"影子药师"折射了监管缺失
2017-11-24 13:46黄山事业单位招聘网 来源:黄山人事考试网
黄山事业单位招聘网同步黄山人事考试网提供以下事业单位事业单位信息:2017安徽事业单位招聘面试热点:"影子药师"折射了监管缺失,更多关于2017安徽事业单位招聘,事业单位招聘面试,事业单位面试热点,事业单位事业单位的内容,请关注黄山事业单位招聘网/黄山人事考试网!
安徽事业单位招聘网为帮助考生备考2017安徽事业单位招聘考试,在此为你整理发布安徽事业单位招聘考试备考资料:面试备考资料。此外,安徽华图为您提供华图学习平台,希望对广大事业单位考生有所帮助。收藏本站或者关注微信:黄山华图教育(huangshanhuatu)认证公众号获取更多备考资源。更多事业单位资讯欢迎订阅安徽华图教育官方事业单位微信号:huangshanhuatu。欢迎加入2017安徽事业单位招聘QQ群:239654396。
2017安徽事业单位招聘面试热点:“影子药师”折射了监管缺失
面试热点相关背景
把证放到药店,按月就能领取一两千元租金;有专门的租赁网站提供租证交易,甚至衍生出大批只为“租证”而考证的人群……国家规定,新开药店必须配备执业药师,然而记者调查发现,尽管相关部门加大监管力度,但当前很多药店只见证件不见人的“影子药师”现象依然存在,且形成了一条药师租证、药店用证、专业网站牵线搭桥的黑色产业链。(11月21日《新华每日电讯》)
面试热点独家解析
@人民网: “影子药师”的大量存在折射了监管缺失,暴露了本应由社会药房提供的公共医疗服务的缺位。
@深圳晚报:“影子药师”存在的原因之一是市场供需不平衡,市场始终处于供不应求的状态。
@新华网:要治理“影子药师”乱象,需要监管部门继续加大市场抽查力度,对于药店执业药师不在店里,或以“出去办事”、“开会”、“请假”等理由搪塞的,应予重点检查。
@工人日报:治理“影子药师”乱象,应努力推动药学服务队伍的职业化,提高医药服务从业人员素质和专业化水平;还要明确社会药房定位,必要时给予补贴和支持,让其真正回归公共医疗服务之本位。
@河南日报王恩亮: “影子药师”是怎么来的?新开药店必须配备执业药师,而一些负责审批的主管部门,见到执业药师证就“放行”,事后又没有严格的检查和惩戒。一些要开药店的人,在没有执业药师的情况下,为了顺利拿到经营资质,只有通过借鸡下蛋来完备这一手续,况且聘请一个执业药师远比“租证”贵得多,于是造就了只见证件不见人的“影子药师”。
“影子药师”之所以大行其道,缘于主管部门审批时的古板“认”证和审批后的不跟踪“查”人。假如在审批时主管部门把执业药师与药店紧紧捆绑在一起,在事后监管中再去一对一“查岗”,并通过强有力的惩戒去打击“脱岗”和纵容“脱岗”的药店,“影子药师”还会有吗?但凡“影子药师”成气候的地方,一定存在监管缺位问题。药店和备过案的执业药师都有固定场所和岗位,监管部门真要查执业药师在不在岗并不难,如果再加以严厉惩戒,光凭威慑也会让他们销声匿迹,治理“影子药师”,千万别说没有好“处方”。
华图解析:执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员,可以说,他们是保障公众安全用药的基础。然而近年来,药师证出租已成乱象,证在人不在岗的现象普遍存在于大中小药店,严重影响公众用药安全。
据数据显示,我国现有连锁药店和单体药店总计45万家左右,而根据国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心数据,截至2017年9月30日,注册于药房的执业药师只有35万余人,这意味着还难以实现每家药店至少配备一名执业药师。
所以说,整顿“影子药师”刻不容缓,这就需要相关部门要加大监管,强化巡查力度,严格落实法律法规。一方面,当然是大力培养合格的执业药师,充实到药店等一线;另一方面,则是要就现有的市场药店数等进行再审核,对不合法的药店实行关停并转,也可变相扭转执业药师市场供需失衡。与此同时,也希望那些取得取得法定资格的执业药师,遵循法规要求和职业规范,不应贪图小利损害百姓的健康。
以上是2017安徽事业单位招聘面试热点:"影子药师"折射了监管缺失的全部内容,更多2020黄山事业单位事业单位信息请加事业单位考试群,及关注黄山事业单位招聘网及黄山人事考试网。
(编辑:黄山华图)