2017安徽建工地产有限公司招聘28人公告

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安徽建工地产有限公司2017年度招聘公告

　　安徽建工地产有限公司为安徽建工集团全资子公司，是集团房地产业务发展的平台公司。公司成立于2015年2月25日，注册资本金贰亿元，目前在合肥、宿松、阜阳、淮北、滁州(天长、全椒)等省内多个城市均有在建、在售项目。

　　为适应市场变化，增强企业活力，创建一支“胸怀梦想、纪律严明、作风过硬”的“高、精、尖”战斗团队，打造更具竞争力和区域影响力的国有房地产企业，促进集团房地产板块的健康持续发展，安徽建工地产有限公司拟面向社会公开招聘，热忱欢迎各类优秀人才的加盟。现将有关事项公告如下：

　　一、社会成熟人才招聘岗位(共计28人)

　　(一)营销策划类(7人)

　　机关：品牌专员(1人);客服专员(1人)。

　　项目：案场销售经理(2人);销售主管(1人);

　　策划专员(2人)。

　　(二)产品研发类(2人)

　　机关：建筑设计师(1人);结构设计师(1人)。

　　(三)、财务管理类(4人)

　　机关：税务统筹(1人); 财务审计(1人)。

　　项目：财务会计(2人)。

　　(四)成本核算类：(5人)

　　机关：成本管理员(2人);工程造价(1人)。

　　项目：成本管理员(2人)。

　　(五)工程管理类(6人)

　　机关或项目：安装工程管理员(3人);

　　土建工程管理员(2人);安全管理员(1人)。

　　(六)其他类别(4人)

　　机关：招标师(1人);合同主管(1人)。

　　项目：物业经理(2人)。

　　二、社会成熟人才岗位职责及任职要求

　　(一)营销策划类

　　1、品牌专员

　　岗位职责：协助制订品牌策略规划方案、年度品牌推广计划并组织实施;做好VI系统的建立、实施与维护;做好对外宣传资料的策划与传播管理;做好品牌发展状况评估，维护公司官网品牌传播及安建地产微信公众号的运营;协助项目营销部做好项目品牌策略规划方案、项目案名及标识方案;收集品牌推广重大成果，做好公共文字资料、图片、影像等资料的收集与归档工作。

　　任职条件：全日制本科及以上学历;30周岁以下;营销、广告设计、管理、中文等相关专业;两年以上房地产项目营销策划相关工作经验;具有较强的广告设计能力和一定的文字运用能力。

　　2、客服专员

　　岗位职责：协助建立安建地产客户服务体系与客户服务标准，监督项目公司开展客户服务工作;建立和完善客户关系管理平台，搭建整体客户资源信息库;做好年度客户活动主题规划及重大活动筹划;建立客户投诉分类、处理流程及客户回访机制;开展客户满意度调查活动，监督项目公司提出客户满意度提升建议;协助项目营销部制订交房方案。

　　任职条件：全日制本科及以上学历;30周岁以下;营销、管理、中文等相关专业;两年以上房地产项目营销客服类相关工作经验;具有较强的文字运用能力。

　　3、案场销售经理

　　岗位职责：负责项目案场员工的行政管理工作;营造现场销售氛围，带领置业顾问完成公司制定的销售任务;负责项目案场的相关资料审核工作;时刻关注竞聘项目最新销售动态，及时作出销售策略调整;对营销推广策略做好执行及效果反馈。

　　任职条件：专科及以上学历;35周岁以下;广告、市场营销、文秘、平面设计等相关专业;两年以上销售行业工作经验，有案场销售管理工作经历者优先;具备较强的人际沟通、协调能力以及分析和解决问题的能力;有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　4、销售主管

　　岗位职责：制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;监督、汇报销售任务的完成情况;控制并管理整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

　　任职条件：大专及以上学历;40周岁以下;形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;接人待物大方得体，细致耐心;有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境。

　　5、策划专员

　　岗位职责：根据营销发展战略制定各阶段营销策划方案和执行计划;负责项目策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制、媒体推广计划安排，并有效的组织实施与监控;负责对宣传内容和广告承诺进行评审，编制广告推广费用的计划;负责公司品牌形象的塑造与维护，;根据各项目销售动态、竞争对手动态和市场行情，及时调整营销推广策略。

　　任职条件：全日制本科及以上学历;广告、市场营销、文秘、平面设计等相关专业;35周岁以下;两年以上策划行业工作经验，有策划管理工作经历者优先;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。

　　(二)产品研发类

　　1、建筑设计师

　　岗位职责：负责公司建筑类产品研发工作及公司相关建筑设计和管理工作。

　　任职条件：研究生及以上学历;35周岁以下;建筑学、土木工程等相关专业;持注册建筑师证者优先录用;三年及以上设计院工作经验。

　　2、结构设计师

　　岗位职责：负责公司结构类产品研发工作及公司相关结构设计和管理工作。

　　任职条件：研究生及以上学历;35周岁以下;建筑学、土木工程等相关专业;持注册结构师证者优先录用;三年及以上设计院工作经验。

　　(三)、财务管理类

　　1、财务会计

　　岗位职责：按时编制月、季、年度会计报表，负责成本费用的核算，项目融资、筹资等活动;严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计报表的编制工作;掌握流动资金使用和周转的情况;负责公司月、年度资金计划的编制工作，确保有计划的使用资金。

　　任职条件：全日制本科及以上学历;35周岁以下;会计、审计、金融等财务相关专业;一年及以上财务相关工作经验;能够熟练使用日常办公及用友软件具有一定的抗压能力;具有会计从业资格证。

　　2、税务统筹

　　岗位职责：根据国家有关税务法规、政策和公司有关制度，进行房地产税收筹划工作。参与各项目公司的税收筹划工作，并独立发表意见。及时对各项目公司的纳税风险进行评估，加强纳税风险防控，并提出整改意见。对各项目公司进行纳税风险考核。依法纳税，规避涉税风险。传达税务新政策。配合督导各项目财务总监对各项目税收清算工作。

　　任职条件：全日制本科及以上学历;35周岁以下;会计、税务等财务相关专业;五年及以上房地产会计工作经验;能够熟练使用日常办公及用友软件，具有一定的抗压能力;具有中级会计职称。

　　3、财务审计

　　岗位职责：负责组织公司会计核算工作，真实、完整反映公司财务状况和经营成果，并进行分析，提出改善建议。负责做好审计工作，检查、指导各子公司的财务工作，监督其财务运行并对其经营业绩进行考核、评价。

　　任职条件：全日制本科及以上学历;35周岁以下;会计、审计等财务相关专业;五年及以上审计相关工作经验;具有中级会计职称。

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（编辑：黄山华图）