2015年度安徽大学生村官选聘公告解读择优选聘取消面试

2015-04-06 09:23安徽大学生村官考试网来源：黄山市人事考试网

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2015年安徽大学生村官选聘公告解读

安徽华图教研中心巩嗣清

　　选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要决策，对于改善农村干部队伍结构、推进社会主义新农村建设、培养优秀后备人才，具有长远战略意义。4月3日，安徽省2015年大学生村官选聘工作公告正式发布，村官选聘工作正式拉开帷幕。

　　根据全国大学生村官工作座谈会精神、中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字〔2010〕54号)、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(组通字〔2013〕1号),本次的村官选聘公告从选聘数量、选聘方式、选聘条件、大学生村官任职和政策待遇、选聘时间和程序安排五个方便进行了详细的说明。

　　一、选拔方式两种并存、与往年相同

　　从公告中可知，全省共选聘大学生村官1200名左右。其中，面向国家985、211重点院校毕业生择优选聘200名左右;面向社会公开选聘1000名，相比2014年选聘1700名，人数减少了500名;继续实行择优选聘和公开选聘两种选拔方式并存;(详见下表)

年份	选聘数量		选拔方式	解读
2012年	2160名	330名	面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘，通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选。	国家985、211重点院校毕业生等可以免笔试，考核重点是驻村实习表现。
2012年	2160名	1834名	面向社会公开选聘，采用笔试、面试、体检等方式确定人选。	通行的选拔方式，需做好充足的笔试准备。
2013年	2100名	300名	面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘，通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选。	国家985、211重点院校毕业生等可以免笔试，考核重点是驻村实习表现。
2013年	2100名	1800名	面向社会公开选聘，采用笔试、面试、体检等方式确定人选。	通行的选拔方式，需做好充足的笔试准备。
2014年	1700名	500名以上	面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘，通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选。	国家985、211重点院校毕业生等可以免笔试，考核重点是驻村实习表现。
2014年	1700名	1200名	面向社会公开选聘，采用笔试、面试、体检等方式确定人选。	通行的选拔方式，需做好充足的笔试准备。
2015年	1200名	1000名	面向社会公开选聘，采用笔试、面试、体检等方式确定人选。	国家985、211重点院校毕业生等可以免笔试，考核重点是驻村实习表现。
2015年	1200名	200名	面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘，择优选聘通过驻村见习、考核、体检等程序确定人选	通行的选拔方式，需做好充足的笔试准备

　　二、明确大学生村官任职和政策待遇依然诱人

　　我省规定，大学生村官一个聘期为3年。大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面：

　　一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。其中，中央财政每人每年给予补助1.5万元，省级财政每人每年给予补助1万元，不足部分由县(市、区)解决。聘期满3年后，担任村“两委”副职及以上职务的，除保留大学生村官工作、生活补贴，还可以根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。此外，中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间，我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。

　　二是考录公务员和选调生方面。我省规定，经过1至2年，面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上，逐步实现选调生与大学生村官工作并轨;经过3至5年，面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列，一般应达到当年录用计划的15%左右。

　　三是招聘事业单位方面。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下，除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官，可以县(市、区)为单位，直接补充进入乡镇事业单位;对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官，可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县(市、区)直事业单位工作人员。同时，各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。

　　四是加分政策方面。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料，每门笔试科目成绩增加2分。在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

　　五是助学贷款代偿政策方面。自2010年起，我省在全国率先执行大学生村官国家助学贷款代偿政策。对地方所属高校毕业生的大学生村官，在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。另外，中央部委所属高校毕业的大学生村官学费和国家助学贷款，由中央财政补偿和代偿。

　三、选聘工作时间和程序清晰明了，择优选聘取消面试环节

选聘程序	2015年
网上报名	择优选聘报名时间：5月5日9:00至5月9日16:00;
	公开选聘报名时间：5月5日9:00至5月13日16:00
资料初审	择优选聘资格初审时间：5月5日至5月11日;
	公开选聘资格初审时间：5月5日至5月15日
报名缴费	公开选聘资格审查的报考人员于5月16日16:00前
下载打印《资格审查表》和准考证	5月27日至29日
考试遴选	择优选聘	资格复审（5月15日）
		驻村见习（5月16日至6月16日）
		见习考核（6月20日前）
	公开选聘	笔试（5月30日上午8:30—11:00）
		资格复审和确认：面试前2天
体检	7月初
公示	7月下旬
培训上岗	8月上中旬

　　四、全省2015年大学生村官公开选聘名额分配表

单位	名额	单位	名额
合肥市	40	马鞍山市	30
淮北市	20	芜湖市	30
亳州市	100	宣城市	40
宿州市	100	铜陵市	10
蚌埠市	80	池州市	40
阜阳市	120	安庆市	120
淮南市	40	黄山市	60
滁州市	70	总计	1000
六安市	100