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    2015年湖南省农村信用社招聘公告

    2014-10-29 09:18黄山银行考试网 来源:黄山市人事考试网

      黄山银行考试网同步黄山市人事考试网提供以下银行招聘考试公告信息:2015年湖南省农村信用社招聘公告,更多关于湖南,农村信用社,招聘公告,银行招聘考试公告的内容,请关注黄山银行考试网/黄山农商行招聘考试网

      黄山人事考试网消息:2015年湖南农村信用社招聘公告,报名时间为2014年10月31日至11月8日,资格初审时间为2014年11月6日至11月8日,准考证打印时间为2014年11月18日至11月20日。2015安徽农信社考试群:284457157。

      湖南省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)公开招聘员工公告

      湖南省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意,报中国银行业监督管理委员会批准成立,具有独立法人资格的省级地方性金融机构,受省政府委托,履行对全省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)的管理、指导、协调、服务职能;省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至2014年9月末,全省农村信用社各项存款余额5203亿元,各项贷款余额3040亿元,存、贷款总量均在全省金融机构中名列前茅。为适应我省农村信用社业务发展、优化员工队伍结构和引进优秀人才的需要,省联社研究,决定公开招聘省联社机关及县级农村信用合作联社、农村商业银行、农村合作银行(以下简称“行社”)员工。现就有关事项公告如下:

      一、省联社机关招聘工作人员

      (一)招聘计划:6名

      (二)招聘条件

      1、爱国守法,品行端正,诚实守信,政治思想素质好,热爱农村信用合作事业,服从组织分配,安心在农村信用社工作,无不良记录。

      2、具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

      3、“211工程”院校2015年应届全日制硕士及以上研究生。

      4、限招金融类以下专业:金融学、金融工程学、货币银行学、公司理财(公司金融)、经济与金融、应用金融、国际金融、金融管理、金融与管理、金融市场。

      5、年龄30周岁及以下(1983年12月31日以后出生)。

      6、身体健康。

      (三)招聘程序

      1、报名:考生在湖南领导人才网(https://www.hnleader.gov.cn)报名系统打印报名登记表。网上报名时间为2014年10月31日至2014年11月8日。

      2、资格初审:考生持经本人签字的报名登记表、身份证及其它相关证件(须提供“学信网”打印的本人“学籍在线验证报告”及毕业生就业推荐表)到省联社进行现场资格初审。招聘计划与通过资格初审考生之比低于1:5的,按比例递减招聘计划。

      资格初审具体时间为2014年11月6日8:30至11月8日17:30。资格初审地点及联系人见附件3。

      考生可通过湖南领导人才网报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的考生在湖南领导人才网打印准考证。网上打印准考证时间为2014年11月18日至11月20日24:00

      3、笔试:笔试时间另行在湖南领导人才网公告。笔试总分为120分,考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围,采取闭卷方式进行,笔试考点设在长沙,具体以准考证载明的信息为准。考生须持本人身份证(要求与报名时的身份证一致)和准考证参加笔试。

      4、面试:面试时间另行在湖南领导人才网公告。面试工作由省联社组织。面试人选按招聘计划1︰3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次确定。面试当天,考生应携带本人身份证、准考证及本人“学籍在线验证报告”交现场工作人员审核,审核通过后方可进入考场面试。

      5、确定拟录人选:按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。拟录人选按招聘计划数根据综合成绩从高分到低分依次确定。

      6、考察:对拟录人选实行等额考察。

      7、体检:体检工作由省联社负责。体检对象为考察合格的拟录人选。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(湘人发〔2005〕31号)和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发〔2007〕202号)执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形,界定为体检不合格。体检医院临时指定,体检结论由体检医院作出,并加盖公章确认。

      8、公示:拟聘人员由省联社统一在湖南领导人才网公示,接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用的,将取消其聘用资格。

      9、聘用:公示无异议后,省联社与拟聘人员签订三方协议,进行实习,拿到毕业生、学位证、就业报到证后,与省联社签订劳动合同。

      若有考察、体检不合格或不服从工作安排,自动放弃的,可按综合成绩从高分到低分进行补录。

      (四)招聘去向及待遇

      新聘员工与省联社签订劳动合同,分配到省联社机关相关部门。为全面熟悉基层业务和工作流程,新聘员工先安排到基层法人行社进行工作锻炼。

      劳动合同期限、工资及相关待遇根据省联社有关规定确定。

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    (编辑:黄山华图)

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